無料ブログはココログ

« 介護実習~デイ・ホームヘルプ編 | トップページ | 就職活動 »

2006/11/19

居宅介護事業所

ヘルパー実習で色々思うところもありまして、ちょっと色々調べてみた。
「うちの事業所は、法的には大丈夫なのか!!??」

「不正受給」「業務停止」 とまでは行かなくても、監査入ったら怒られる位のことはやってるんじゃねーか? と疑い始めてしまったあたい。
誰がサービス提供責任者かも知らないし、無資格者にサービス提供させてるし、勿論ケアプランもないよー。大体ケアマネは誰!!??
(↑あーあ、書いちゃった 笑)
これがどのくらいマズいことなのかわからないけれど、怒られる程度にはマズいと思われる。
障害者のケアマネジメントは、「努力義務」 らしいので、今すぐどーの という話にはならないだろうけど、今後介護保険のように うるさくなるのは目に見えてるんだよね。

これから行動援護取るだの 訪問介護も提供するだの言ってるけど、その前にもっとちゃんとしようよ・・・。
絶対、トラブルになるに決まってるし、そんな事業所はサービスの質も低いから、淘汰されていくに違いないのです。

トップや上司は、わかっててやってんのか・・・それとも 制度的に過渡期なので移行措置みたいのがあるのか・・・?
調べただけではわからなかった。

詳しい人、誰か教えて下さい。

「うちは ヤバいですか?」

« 介護実習~デイ・ホームヘルプ編 | トップページ | 就職活動 »

働く母さん」カテゴリの記事

爆走!あたい的フクシ」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

« 介護実習~デイ・ホームヘルプ編 | トップページ | 就職活動 »